Почему безопасность на рабочем месте настолько важна?

Подробности

Опубликовано 26.11.2016 11:58

Просмотров: 7571

Что такое техника безопасности на рабочем месте и почему это важно? Это относится к мерам, принятым для устранения рисков за работой и обеспечения безопасных и комфортных условий для сотрудников. Это важно, потому что чувство безопасности и безопасность при работе ведет к позитивизму и повышению производительности сотрудников.

Ключ к продуктивности сотрудников, это держать их мотивированным. Сотрудники могут оставаться мотивированным, когда они чувствуют себя в безопасности и счастливы на своих рабочих местах. Это много говорит о важности охраны труда. Безопасность на рабочем месте является важной по причине повышения производительности труда. Это происходит только тогда, когда сотрудники чувствуют себя в безопасности на работе, и тогда они могут в полной мере раскрыть свой потенциал и использовать лучшие свои способности к работе.

Безопасность труда - ответственность

Безопасность на рабочем месте - это взаимная ответственность работодателя, управления, а также сотрудников. Она включает формирование и реализацию программ безопасности. Программы страхования работника и политика безопасности помогают покрыть риск того, что с сотрудником может случиться при работе. Работа, которая требует от сотрудников, выезда в командировки, должны охватывать и эти риски. Некоторые вакансии требуют от сотрудников, участвовать в рискованной для жизни работе; они требуют от сотрудников, быть в составе опасных производственных процессов. Задания, которые ставят безопасность своих сотрудников на кону, должны также предоставить сотрудникам затраты на обеспечение безопасности.

Обучение технике безопасности

Безопасность на рабочем месте включает в себя учебные программы, которые предназначены, чтобы научить сотрудников безопасному ведению работы. Сотрудники должны быть обучены реагировать на надвигающуюся опасность, если таковые имеются. Они должны быть обучены, чтобы бороться с рисками и с несчастными случаями на работе. Это важно для управления компанией, чтобы удовлетворить потребности безопасности своих сотрудников путем покрытия рисков, а также учебных программ, направленных на минимизацию затрат и рисков.

Процедуры безопасности

На момент становления компании, ее целях безопасности, должны быть задокументированы программы безопасности, политики, планы и процедуры. Руководство должно обеспечить здоровье и безопасность сотрудников путем обучения программам безопасности. Безопасности может способствовать создание комитета безопасности, который несет ответственность за безопасность сотрудников. Комитеты по охране труда являются полезными в повышении вовлеченности сотрудников в процесс.

Защита от насилия на рабочем месте

Насилие на рабочем месте приводит к серьезным проблемам, касающимся безопасности в офисе. Акты насилия затмевают атмосферу в организации и могут оставить постоянный шрам на имидже компании. Любые формы насилия приводят к унынию и разочарованию сотрудников, в свою очередь, это ведет к снижению их продуктивности. Руководство должно принять строгие меры для предотвращения актов насилия на работе. Оно должно проводить политику защиты сотрудников от преследований, пыток или жестокого обращения со стороны коллег или начальства.

Цена здоровья и безопасность сотрудников

Безопасность на рабочем месте, это тоже очень важно, потому что человеческие ресурсы являются наиболее важными ресурсами организации. Безопасности на рабочем месте относится к безопасности человеческих ресурсов в организации. Человеческая жизнь бесценна. Она не может быть восполнена путем денежных компенсаций. Работодатель может заменить работника другим. Но, не его преданность и опыт. Вот почему это важно для организации, чтобы понять, что человеческие ресурсы являются его активами. Это также причина, почему работодатели должны ориентироваться на безопасность и комфорт на рабочем месте и более того, для жизни работника.

Безопасно ли ваше рабочее место?

Вот некоторые вопросы, ответы на которые могут сказать вам: приняты ли надлежащие меры безопасности на вашем рабочем месте.

1. Система тушение пожара на вашем рабочем месте установлена и в рабочем состоянии? Знают ли сотрудники, как работает эта система? Знают ли они о неотложных действиях в случае пожара?

2. Организация выявляет и устраняет риски для безопасности работника? Сотрудники осведомлены о степени риска и принятых мерах безопасности? Сотрудники осведомлены о рисках, в процессах их работы? (Применяется в некоторых промышленных процессах, которые предполагают работу с вредными веществами или когда выполнение процесса сопряжено с риском.)

3. Сотрудникам, связанным с такими процессами, где участвуют опасные вещества или тяжелая техника, предоставлено право защиты и обучение для борьбы с опасностью?

4. Есть ли угроза электрической безопасности? Электрическое оборудование регулярно поддерживается и обслуживается? Способны ли сотрудники, работающие с электрооборудованием учитывая подготовку и снаряжение, предотвратить поражение электрическим током?

5. Организация анализирует риски аварий? Сотрудники осведомлены о зонах риска?

6. Организация проводит расстановку мебели и планировку мест для обеспечения комфорта для сотрудников? Эргономике уделяется должное внимание?

7. Чувствуют ли сотрудники себя защищенными, физически? Организация приняла меры для устранения угроз для безопасности своих сотрудников и их вещей?

8. Застрахованы ли сотрудники от рисков для жизни или рисков несчастных случаев на рабочем месте?

9. Все риски безопасности и угрозы выявлены и задокументированы?

10. Сотрудники чувствуют себя в безопасности на работе?

В идеале, ответы на все вышеуказанные вопросы должны быть "да". Организации должны понимать важность безопасности на рабочем месте и принять все меры для ее обеспечения, в том числе и с помощью стендов по охране труда http://stendmsk.ru/stendy-po-okhrane-truda/. Вся идея безопасности труда на самом деле опирается на единодушное "да" от сотрудников, на последний вопрос в списке.